Depuis 1986 à votre service.
Bringing the human touch to technology !
NOTRE MISSION.
Notre métier, chez SERIAL, est d’offrir un service en ingénierie informatique, tout particulièrement dans les technologies de pointe. Notre volonté est de développer une vraie valeur ajoutée dans les relations clients. Ceci se traduit par une démarche d’engagement dans les objectifs, un niveau d’expertise élevé, et enfin un service pérenne.
Notre réputation s’est construite sur de solides relations de partenariat et un savoir-faire reconnu. Elle est le résultat de plus de 30 ans d’engagements tenus et de projets menés à bien.
Notre service, entièrement local, est adapté aux attentes de notre clientèle en Suisse.
Cette proximité permet :
– une meilleure compréhension des attentes de nos clients;
– une rapidité d’intervention;
– une excellente connaissance de l’environnement de nos clients.
NOTRE PHILOSOPHIE.
« Personnalité, talent, implication et esprit d’équipe ».
Nos collaborateurs sont notre patrimoine. C’est pourquoi l’encouragement des talents et l’épanouissement de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Notre équipe et son savoir-faire font notre réputation. Ils reposent sur un savant mélange entre jeunesse et expérience. C’est l’équilibre d’un cocktail maîtrisé de développeurs, chefs de projets, experts techniques et experts métier.
Avec nous, vous bénéficiez de l’expertise de consultants brillants, issus des meilleures écoles et universités, avec le bénéfice d’expériences variées et réussies. Nous choisir, c’est l’assurance d’une équipe stable avec des professionnels dynamiques, soudés et complémentaires. La taille humaine de notre société est un atout.
La motivation et le talent ne sont-ils pas les meilleures garanties de la réussite d’un projet ?
0
Agences.
0
Clients.
0
Collaborateurs.
NOTRE DIFFÉRENCE.
Outils et méthode.
Notre savoir-faire en ALM, notre « software factory » et nos processus qualité dynamisent vos développements.
Dédié au marché Suisse.
Nous vous proposons un service de proximité dans l’ensemble de la Suisse vous garantissant réactivité, pertinence et qualité.
Expertise.
Nous vous offrons expertise et innovation, grâce à des investissements en formation, en R&D et à la capitalisation de nos expériences au sein de nos 6 pôles de compétences.
Engagement.
Nous proposons des prestations à fortes valeurs ajoutées et avec une réelle capacité d’engagement. Plusieurs dizaines d’années d’expérience ont permis d’acquérir un savoir-faire dans la réalisation de solutions au forfait.
C’est en 1986,
que notre aventure a commencé :
Systèmes Experts, Recherche en Intelligence Artificielle & Logiciels.
NOS FONDATEURS.
Les fondateurs et dirigeants de SERIAL sont des ingénieurs passionnés, dont l’ambition est de réunir autour d’eux une équipe d’ingénieurs aux compétences reconnues. Nous privilégions pour cela l’excellence à la croissance.
PrésidentPaul Antiochus
Paul Antiochus Président
Après une brillante carrière de consultant puis de dirigeant au sein de SERIAL, Paul Antiochus assure désormais la fonction de président du conseil d'administration. Sa connaissance du milieu local et son expertise technique, sont un atout indéniable au succès de SERIAL.
Directeur Promotion R&DPatrick Favre
Patrick Favre Directeur Promotion R&D
Titulaire d'un doctorat en informatique de l'Institut polytechnique de Grenoble, Patrick Favre a été de nombreuses années consultant, avant de se consacrer à la direction de SERIAL. Il fait partie du comité de direction et pilote la division "Promotion, Recherche & Développement", avec pour mission de maintenir SERIAL à l'avant-garde des technologies.
CEOPhilippe Favre
Philippe Favre CEO
Philippe Favre est titulaire d'un diplôme d'ingénieur de Centrale Marseille. Il est actuellement le CEO de SERIAL. Sa passion pour l'informatique, son approche pragmatique, sa maîtrise technique, et son sens relationnel en font un manager motivant et à l'écoute de ses collaborateurs.
ConsultantVinay Menon
Vinay Menon Consultant
Vinay Menon est un ingénieur diplômé de l'EPFL. Au travers de nombreux projets de conception et de réalisation d’applications, il a acquis une maîtrise dans le domaine de l’informatique financière et bancaire. Très à l’aise dans l’analyse et suivi de projets, il possède, de plus des compétences très pointues dans les bases de données.
NOTRE ORGANISATION.
Une société à taille humaine, structurée en 5 divisions.
Les 2 agences de Genève et Lausanne ont un rôle opérationnel. Elles pilotent les activités de projet / service des consultants et les activités commerciales.
La division Promotion R&D regroupe le marketing, les pôles d’expertise, le développement des compétences et le recrutement.
La division Finance gère les aspects budgétaires et juridiques, la comptabilité et la paie, les achats et le contrôle de gestion.
Enfin la division IT & Support regroupe le support client, le support interne et l’infrastructure IT.
NOTRE POLITIQUE RH.
Notre faible Turnover, notre réputation.
Le recrutement est très sélectif, et il est préféré un recrutement pour un excellent profil plutôt que sur affaire.
Un management par motivation est adopté par rapport à un management par contrainte.
La société investit dans la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
Tout est mis en œuvre pour fédérer les équipes : réseau social SERIAL, événements et formations internes, activités extra professionnelles entre autres.
Enfin la société a une politique de partage des résultats financiers.
NOS PRESTATIONS.
Solutions clés en main
Délégation de compétences
Conseil
Maintenance et Support
NOS ENGAGEMENTS.
Nous soutenons ces initiatives :
CCIG
Geneva JUG
Geneva TABLEAU User Group
SharePoint User Group Switzerland
Vous voulez en savoir plus à notre sujet?
Laissez-nous un message et nous en discuterons. À bientôt.