Bei SERIAL anzufangen bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, dass seinen Beratern weit über die Kundenprojekte hinaus seine Wertschätzung zeigt. Du arbeitest an Projekten, die Dich motivieren, und erhältst dabei von uns partnerschaftliche Unterstützung bei der Entwicklung Deiner Karriere und Deiner persönlichen Entwicklung. Du interessierst Dich besonders für eines unserer Fachgebiete? Abhängig von Deinen individuellen Wünschen wird es nie an Möglichkeiten fehlen, Lehrgänge und Ausbildungen zu absolvieren, eigenständig neue Fähigkeiten zu erwerben oder sich bei internen Projekten wie z.B. CSR einzubringen.
Da Transparenz unerlässlich ist und um Dir ein umfassendes Verständnis unserer Aktivität zu ermöglichen, stellen wir die einzelnen Phasen unseres Rekrutierungsprozesses vor.
Diese Phasen sind auf Deine Bedürfnisse abgestimmt und bieten Dir die Möglichkeit, uns zu zeigen, was in Dir steckt. Durch diese Strukturierung soll ausserdem sichergestellt werden, dass Deine Fähigkeiten, Dein Potenzial, Deine Entwicklungsziele und Deine persönlichen Werte perfekt zu SERIAL passen.
Dieser Prozess kann in jeder Phase abgebrochen werden. In einem solchen Fall wird sich eine(r) unserer Personalverantwortlichen per E-Mail oder telefonisch mit Dir in Verbindung setzen, um Dir zu erläutern, warum Deine Bewerbung in diesem Stadium nicht berücksichtigt werden kann.
Ein Mitglied des Rekrutierungsteams prüft Deine Bewerbung, um festzustellen, ob Dein Profil mit der Position übereinstimmt.
Ein(e) Personalverantwortliche(r) wird Dich anrufen, um mit Dir über Deine Fähigkeiten, Deine beruflichen Ziele und unsere Projekte bei SERIAL zu sprechen.
Neben der technischen Überprüfung Deiner Fähigkeiten, die gemeinsam mit einer auf die gleiche Technologie wie Du spezialisierten Person stattfindet, kannst Du auch frei und offen über den Alltag bei SERIAL sprechen.
Videokonferenz oder Gespräch vor Ort
Da es auch wichtig ist, Deine zukünftigen Manager zu kennen, wirst Du unseren HR-Leiter und einen operativen Manager treffen, um gemeinsam das gegenseitige Interesse an einer zukünftigen Zusammenarbeit zu bestätigen.
Videokonferenz oder Gespräch vor Ort
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir! Es ist an der Zeit, DIr ein Einstellungsangebot zu unterbreiten.
Telefon
Willkommen bei uns! Unabhängig davon, ob Du zum Start bereits mit einem Projekt betraut wurdest, legen wir grossen Wert auf einen gelungenen Ablauf Deines ersten Arbeitstags, der im Genfer Büro stattfinden wird. Dort hast Du die Möglichkeit, die verschiedenen administrativen und Support-Etappen abzuschliessen und unsere Teams vor Ort kennenzulernen.
Genfer Büro
Software-Engineering, DevOps, agile Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und gemeinschaftliche Performance sind Begriffe, die wie Musik in Deinen Ohren klingen? Schliesse Dich unserem Team von Softwareentwicklern an, entfalte Dich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld und fordere Dich bei einer Vielzahl von Projekten selbst heraus.
EntdeckenStudent*innen im letzten Studienjahr bieten wir die Möglichkeit, ein bis zu 6-monatiges Praktikum bei uns zu absolvieren, und wir sind bestrebt, Dir ein optimales Arbeitsumfeld für den Abschluss Deiner Diplomarbeiten zu bieten. Als Partner für Deinen Erfolg wird Dir ein Mentor zugewiesen, der Dich durch alle Etappen begleitet.
Entdecken
Mit einem Lächeln am Telefon wie im wirklichen Leben ist unser HR-Team immer erreichbar und aufmerksam. Ihr Ansatz für die Personalarbeit ist einfach: Sie konzentrieren sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie auf das Wohlbefinden der Berater bei ihren Einsätzen.
Der ausgebildete Psychologe ist heute HR-Leiter... diese möglicherweise etwas einschüchternd klingende Profilbeschreibung entschärft er durch seine Geek-Seite!
Sie werden nicht nur ein tolles Gespräch führen, sondern möglicherweise auch mit dem Ohrwurm des Monats wieder nach Hause gehen. Eine Battle können Sie vergessen, Sie würden nicht gewinnen!
Die weitgereiste Eléonore ist auch weiterhin viel unterwegs, hat inzwischen aber Lausanne zu ihrer Wahlheimat gemacht. Die überzeugte Weltenbummlerin wird Sie bei Ihrem Abenteuer bei SERIAL begleiten.
Daisy ist stets dafür da, um unseren Kandidaten und Mitarbeitern zuzuhören, sie zu begleiten und sie mit den besten Ratschlägen zu versorgen. Sprich mit ihr über exotische Ausflüge oder Salsa und ihr Herz wird höher schlagen!
We are re-inventing our ecosystem of expertise and our new identity will be unveiled very soon.