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  • 13 février 2019

    Ingénieurs Fullstack – Java EE / AngularJS Confirmés – Agence Genève

    Rejoins notre agence SERIAL de Genève pour y devenir l'un de nos Ingénieurs Fullstack – Java EE / AngularJS Confirmés - Agence Genève.

  • 18 janvier 2019

    IT Recruiter – Agence Lausanne / Genève

    Rejoins notre agence SERIAL de Lausanne pour y devenir notre prochain(e) IT recruiter.

  • 16 janvier 2019

    Accountant – Junior Financial controller – Agence Genève

    Rejoins notre agence SERIAL de Genève pour y devenir notre prochain(e) Accountant – Junior Financial controller.

  • 16 janvier 2019

    Ingénieur Développement Frontend – Angular/React – Agence Genève / Lausanne

    Rejoins notre agence SERIAL de Genève ou de Lausanne pour y devenir notre prochain(e) Développeur .Net / Angular.

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STAGIAIRE CHEZ SERIAL.

CAREER STARTER PROGRAM.

C’est avec plaisir que nous accueillons et encadrons chaque année plusieurs stagiaires pour leur stage de fin d’études (durée supérieure à 4 mois).
Nous travaillons en étroite collaboration avec les principales écoles d’ingénieurs suisses et françaises. Ces stages s’adressent essentiellement à des étudiants en fin de cursus d’école d’ingénieurs ou en troisième cycle universitaire, un tremplin idéal vers un nouvel emploi. 
Tous les stages sont rémunérés en fonction de la valeur ajoutée de l’étudiant et débouchent en général sur une proposition d’embauche.

Nous croyons que votre première expérience dessine votre parcours professionnel. 
Motivé et débordant d’énergie à l’idée d’apprendre, vous cherchez à vous confronter au monde du travail. Mais réussir son entrée dans l’univers professionnel est souvent complexe… C’est pour cela que nous avons élaboré des programmes centrés sur vos attentes afin de développer et booster votre carrière.

Postulez !
En savoir plus

L’humain est notre préoccupation,

une famille, notre famille, peut-être bientôt la vôtre?

REJOINDRE SERIAL.

c'est bénéficier de 7 avantages clés pour votre emploi :
Expertise technique

Une société d'Ingénieurs, à forte valeur ajoutée technique, appuyée par des pôles d'expertise actifs où votre contribution sera directe et reconnue.
Des projets innovants, basés sur les nouvelles technologies.
Une veille technique permanente au sein des pôles d'expertise.

Missions motivantes

Des secteurs d'activités très variés (banques, assurances, industrie, organisations internationales, start-up) pour principalement des sociétés d'envergure internationale.

Des valeurs essentielles

Une politique RH basée sur l'écoute et la motivation de chacun plutôt que sur la contrainte.

Perspectives d'évolution

Une gestion attentive de votre carrière.
Une progression rapide et continue, sur tous les plans : expertises techniques, expériences métiers, responsabilités, formations et certifications techniques.

Taille humaine

Une entreprise conviviale à taille humaine, où la relation est personnalisée, et le management est local et accessible.

Stabilité et solidité de l'entreprise

La sécurité financière d'une entreprise robuste et saine en Suisse Romande depuis 1986, ce qui est un plus pour votre nouvel emploi.

Convivialité

Une volonté de fédérer les équipes à travers l'intranet, Yammer, et des événements internes. 
Une équipe dynamique qui se retrouve facilement pour des moments de détente après le travail, dans le cadre d'Afterwork.

tech-talk

TECH-TALK.

Chaque mois, un consultant prend la parole et développe un sujet ou une expertise devant ses collègues. Les sujets sont divers et variés au choix du collaborateur désirant faire partager son expérience sur une technologie innovante. C’est aussi un moment privilégié au sein de SERIAL oÙ le partage et la bonne humeur sont au rendez-vous autour d’un verre et d’une collation.
Chaque session rassemble environ un quart des effectifs.
Quelques sujets abordés : Dockers, Azure, Xamarin, AngularJS, Machine learning, IOT, réalité virtuelle et augmentée, etc.

AFTERWORK.

L’idée est venue naturellement quand la société a dépassé une certaine taille : comment faire pour que les gens continuent à se côtoyer et que l’esprit convivial de SERIAL reste intact alors que les consultants sont souvent en mission. Afterwork est une association gérée par et pour les collaborateurs, sponsorisée par SERIAL. Régulièrement, une sortie est programmée, en dehors du travail, le soir ou le week-end. Il peut s’agir d’activités sportives (ski, rafting, kart, canyoning, raquettes…) ou récréatives (bowling, jeux..).
C’est un moment de détente privilégié, qui permet de nouer des relations en dehors de la pression des projets.

Après avoir effectué mon projet de Master EPFL chez SERIAL, j'ai intégré l'équipe de consultants. L'ambiance est dynamique, l'échange entre consultants est fructueux, ce qui permet à chacun d'évoluer et de se spécialiser dans le domaine de son choix.

Kevin F.
Consultant Sécurité

Comme premier employé, j’ai pu assister et participer à l’évolution de SERIAL. 

Et clairement le fil rouge de cette aventure est basé sur l’excellence, la passion et l’innovation qui animent chacun de ses collaborateurs.

 

Yves J.
Resp. Innovation

Au fil des années, l'ambiance de SERIAL m'a donné le goût de m'investir dans l'association Afterwork et proposer à mes collègues des activités diverses et variées dans un esprit d'équipe et de bonne humeur.

Sabrina F.
Resp. méthodologie

LA SUISSE.

drapeau-suisse

La Suisse offre à la fois un cadre de vie exceptionnel, entre lac et montagnes, et des opportunités de travail dignes des grandes capitales.

L’économie suisse est très tournée vers le secteur tertiaire. Les possibilités de carrière dans l’informatique sont donc nombreuses dans des secteurs comme la finance, la banque ou les assurances. Le secteur secondaire n’est pas oublié, avec l’industrie du luxe (Rolex, Swatch), l’industrie agroalimentaire, chimique ou pharmaceutique (Nestlé, Mercks Serono, …). Avec un pied dans l’Europe et un pied en dehors, une monnaie forte et stable, et une fiscalité particulière, c’est aussi une place privilégiée pour les sièges européens des grandes multinationales. La Suisse, par sa neutralité, accueille également un nombre important d’organismes internationaux (ONU, OMC, BIT, CERN …) ou sportifs (CIO, UEFA, FIA, Eurovision, …).
C’est un pays où se croise une population cosmopolite et où réside un nombre important de communautés. Dans les affaires, on y parle aussi bien l’anglais, que le français ou l’allemand. Certes la Suisse n’a pas encore rejoint l’Europe, mais de nombreux accords existent rendant la Suisse attractive pour des informaticiens européens désirant venir résider ou juste travailler en Suisse romande.

Voici un site très complet pour les nouveaux arrivants en Suisse : www.travailler-en-suisse.ch
Et aussi celui du Groupement Transfrontalier Européen : www.frontalier.org

 

CANDIDATURE SPONTANÉE.

CV, lettre de motivation, diplômes... (formats acceptés : pdf, doc, docx ; maximum 4 documents)
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  • Tech-talk lunch – L’UX, pour le meilleur et pour le pire !
  • Ingénieurs Fullstack – Java EE / AngularJS Confirmés – Agence Genève
  • Forum Rhone Alpes à Lyon du 6 au 7 mars 2019
  • SERIAL se dote d’un nouveau logo !
  • DevOps Days Geneva du 21 au 22 février 2019

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Tel : + 41 (0)22 721 07 77

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Airgate Business Center, 9ème étage
Thurgauerstrasse 40
8050 Zurich
Tel +41 (0)44 214 66 88

Agence de Chambéry :
18 allée Lac Saint André,
73382 Le Bourget Du Lac Cedex
Tel +33 (0)4 79 65 46 69

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